직장 내 부당한 괴롭힘으로부터 안전한 근무환경을 되찾을 수 있도록 루트가 함께 하겠습니다.

직장 내 괴롭힘은 상급자의 폭언·모욕부터 동료들의 따돌림, 부당한 업무지시까지 다양한 형태로 나타납니다. 피해자는 회사에 신고해도 제대로 조사받지 못하거나, 오히려 불이익을 당하는 경우가 많습니다.

회사는 신고 즉시 조사하고 피해자를 보호할 의무가 있습니다. 루트는 괴롭힘의 성립요건을 법리적으로 검토하고, 회사의 조치 의무 이행을 요구하며, 필요시 손해배상과 형사고소를 진행하겠습니다.